ОБЩИНА ЕТРОПОЛЕ
със седалище гр.Етрополе, община Етрополе, област Софийска, пл.“Девети септември“ №1
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за 1 (една) щатна бройка за длъжността Директор на „Исторически музей“ в Община Етрополе по трудово правоотношение за срок от 5 (пет) години
I. На основание чл.91 от Кодекса на труда и във връзка с чл.8, ал.5 от Закона за закрила и развитие на културата и чл.28, ал.1, ал.5, т.2 б и ал.6 от Закона за културното наследство, при следните условия,
II. Изисквания за длъжността:
1. Минимални изисквания:
1.1. Да е български гражданин или гражданин на Европейския съюз или чужди граждани, ако са предложени по междудържавни спогодби.
1.2. Да не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода.
1.3. Да не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност.
1.4. Да притежава диплома за завършена образователно-квалификационна степен на висшето образование: „Магистър“.
1.5. Професионално направление: „История и археология“, „Социология, антропология и науки за културата“.
1.6. Професионален опит: 3 /три/ години стаж по смисъла на чл.28, ал.5, т.2 „б“ от Закона за културното наследство в съответното професионално направление.
1.7. Да притежава организационни умения, нагласа за работа в екип, адаптивност, комуникативност.
2. Като предимство се счита:
2.1. Присъдени научни степени.
2.2. Участия в научни изследвания, публични статии свързани с археология, краезнание и етнология.
2.3. Опит в областта на музейното дело и опазване на културното наследство.
2.4. Участие в разработването и реализацията на програми и проекти.
2.5. Чуждоезикова подготовка.
2.6. Компютърна грамотност.
III. Необходими документи за участие в конкурса:
3.1. заявление до Кмета на общината (по образец);
3.2. автобиография по европейски образец;
3.3. копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен;
3.4. копия на документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит от трудова книжка, и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина.
3.5. други документи, удостоверяващи допълнителни квалификационни умения.
3.6. Декларация за обстоятелствата, че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност /по образец/.
3.7. Концепция за дейността и развитието на „Исторически музей“ – гр.Етрополе за 5 /пет/ годишен период, като подробно е разработена първата в два екземпляра в запечатани непрозрачни и надписани пликове, в обем до до 10 стандартни печатни страници, едностранно разпечатани, формат А4, шрифт Times New Roman 12 pt. Концепцията съдържа:
ü анализ и оценка на състоянието на музея - основни проблеми на функционирането му;
ü тенденции и възможности за развитието на музея, като културен и научен институт и мястото му музейната мрежа;
ü определяне на целите, приоритетните области, очакваните резултати в управлението, финансирането, структурата и организацията на дейността на музея, пътищата за постигането им;
ü мерки за реализиране на конкретни проекти по комплектуването, опазването и представянето на музейните фондове, научно-изследователската, образователната и популяризаторската дейност на музея;
ü етапи на реализация на концепцията.
Концепциите се отварят пред кандидатите в деня на провеждането на самия конкурс.
Забележка: Копията на представените документи следва да са ясни и четливи.
Ксерокопията на документите да са заверени от кандидата с гриф „вярно с оригинала“ и подпис.
IV. Начин на провеждане на конкурса:
4.1. Конкурса се провежда от комисия, назначена със заповед на Кмета на община Етрополе в съответствие на чл.94 от Кодекса на труда.
4.2. Конкурсът за заемане на длъжността „директор“ на Исторически музей – гр.Етрополе ще се проведе в три етапа:
I-ви етап
Допускане по документи на кандидатите.
До участие в следващия етап от конкурса се допускат кандидати представили всички необходими документи, удостоверяващи изпълнението на изискванията за заемане на длъжността. Не се допускат кандидати, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемане на длъжността.
На недопуснатите кандидати се съобщава писмено съображенията за отказа.
II-ри етап
Допуснатите кандидати по документи защитават Концепция за дейността и развитието на „Исторически музей“ – гр.Етрополе за период от 5 /пет/ години, след което се провежда интервю.
III-ти етап
Провеждане на интервю.
Защитата на петгодишната програма за развитието на „Исторически музей“ – гр.Етрополе и интервюто се провеждат в един и същи ден в сградата на общинска администрация – Етрополе.
С входящ номер, дата и час се регистрират само документи подадени в посоченият срок от публикуване на обявлението за конкурса. Документи подадени след изтичане на срока, не се регистрират.
V. Място и срок за подаване на документите и разработената концепция.
Обявата за конкурса се публикува в един ежедневник и на официалната страница www.etropole.bg на Общината.
Документите за участие в конкурса се подават в едномесечен срок от публикуване на обявата лично или чрез упълномощено с нотариално заверено пълномощно лице в деловодството на Община Етрополе, на адрес: гр.Етрополе, пл.”Девети септември” № 1, в “Общински център за услуги и информация на гражданите”, гише “Деловодство”, всеки работен ден от 08:00 до 17:00 часа.
Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват върху информационното табло в сградата на общинска администрация – Етрополе и в официалния сайт www.etropole.bgна общината.
За допълнителна информация – тел. 0720/68-203.
Съгласно чл.91, ал.3 от Кодекса на труда, длъжностна характеристика се предоставя предварително на кандидатите, за да се запознаят с нея в деловодството на Община Етрополе.
VI. Кратко описание на длъжността:
Организация, ръководство и контрол на цялостната работа в музея.
Орган по назначаването: Кмета на Община Етрополе