ОБЩИНА ЕТРОПОЛЕ
със седалище гр.Етрополе, община Етрополе, област Софийска, пл.“Девети септември“ №1
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за 1 (една) щатна бройка за длъжността Началник отдел „Екология, управление на общинската собственост и туризъм“, дирекция „Териториално и селищно устройство, общинска собственост, хуманитарни дейности, проекти и програми“ в общинска администрация – Етрополе по служебно правоотношение с длъжностно ниво съгласно КДА:7 „Ръководно ниво 7Б“
1. На основание чл.10а, ал.1 и ал.2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл.13, ал.1 и чл.14, ал.1 и ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и Заповед № РД-15-486 от 19.07.2024г. на Кмета на община Етрополе, при следните условия:
2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
2.1. кандидатите да отговарят на условията по чл.7, ал.1 и ал.2 от Закона за държавния служител;
2.2. Образование – висше
2.3. Минимална образователна степен – „Бакалавър“
2.3. Област на висшето образование: „Социални, стопански и правни науки“; „Природни науки, математика и информатика“
2.4. Професионален опит – минимум 3 години
2.5. Минимален ранг – III младши.
3. Допълнителни умения и квалификации:
3.1. Професионален опит в сферата на ползване и опазване на компонентите на околната среда и/или управлението на отпадъците, съгласно разпоредбите на Закона за опазване на околната среда, Закона за управление на отпадъците, Закона за чистотата на атмосферния въздух, Закона за защита от шума в околната среда, Закона за опазване на земеделските земи, Закона за водите, Закона за управление на отпадъците, Закона за биологичното разнообразие, Закона за общинската собственост, Закона за туризма, Административнопроцесуалния кодекс, Закона за административните нарушения и наказания, ЗМСМА, ЗДСл, Наредби на Общински съвет – Етрополе и др.
3.2. Управленска компетентност;
3.3. Работа в екип;
3.4. Комуникативна компетентност;
3.5. Професионална компетентност;
3.6. Дигитална компетентност.
4. С предимство при назначаването, при постигнати крайни равни резултати от конкурсната процедура, ще се ползват кандидати, които:
4.1. притежават опит в държавна или общинска администрация;
4.2. са български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България /чл.14, ал.1 от НПКСМДС в сила от 09.04.2021г./.
5. Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе по следния начин:
5.1. решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
5.2. интервю.
6. Документи за участие в конкурсната процедура:
Кандидатите за участие в конкурса представят следните документи:
6.1. Заявление за участие в конкурса (Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители НПКПМДС);
6.2. Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДС от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата , че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено от правото да заема длъжността, за която кандидатства;
6.3. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
6.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова и/или служебна книжка).
6.5. Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността.
Забележка: Копията на представените документи следва да са ясни и четливи.
Ксерокопията на документите да са заверени от кандидата с гриф „вярно с оригинала“ и подпис.
7. Кратко описание на длъжността съгласно утвърдената длъжностна характеристика:
Служителят е пряко подчинен на директора на дирекция „ТСУ, ОС, ХСД, ПиП“.
Подпомага директора на дирекция „ТСУ, ОС, ХСД, ПиП“ при изпълнение на решенията на Общинския съвет и заповедите на Кмета на общината в областта на контрола и координацията при осъществяването на общинската политика в областта на околната среда, общинската собственост и развитието на туризма.
Организира и контролира цялата дейност на отдела, разпределя, координира и контролира работата на специалистите в областта на управлението на отпадъците, опазване чистотата на атмосферния въздух, води, почви, шум, зелена система, биоразнообразие, общинската собственост, пазара, фирмената дейност и туризма.
Изпълнява всички задължения, произтичащи от нормативните актове и разпореждания на директора на дирекция, свързани с дейността на Община Етрополе и второстепенни рзпоредители с бюджет.
8. Минимален размер на основната заплата за заемане на длъжността – 933 лв.
Индивидуалният размер на основната заплата за длъжността се определя в степен на основна заплата в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно чл.67, ал.4, от Закона за държавния служител, Приложение 1 към чл.3, ал.2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работна заплата.
9. Място и срок за подаване на документите за участие:
Документите за участие в конкурса се представят лично от кандидата или от техни упълномощени представители в 10-дневен срок от датата на публикуване на обявлението в регистъра по чл.61, ал.1 от Закона за администрацията, всеки работен ден от 8:00 часа до 17:00 часа на адрес: гр.Етрополе, пл.”Девети септември” № 1, Община Етрополе, в “Общински център за услуги и информация на гражданите”, гише “Деловодство”.
10. Общодостъпно място за обявления:
Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват върху информационното табло в сградата на общинска администрация – гр.Етрополе и на електронната страница www.etropole.bg на Община Етрополе.
11. Пречки за назначаване на държавен служител:
Съгласно чл.7, ал.2 от Закона за държавния служител не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което:
11.1 би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
11.2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
11.3. е народен представител;
11.4. е съветник в общински съвет – само за съответната общинска администрация;
11.5. заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
11.6. работи по трудово правоотношение, освен при условията на чл.16а, ал.4 или 81б от ЗДСл.
Орган по назначаването: Кмета на Община Етрополе