ОБЩИНА ЕТРОПОЛЕ

обявява 1 (една) щатна бройка по трудово правоотношение за длъжността Главен експерт „Инвестиционно проектиране, строителство и инвеститорски контрол“

Кандидатите за длъжността следва да притежават следните минимални изисквания за заемане на длъжността Главен експерт „Инвестиционно проектиране, строителство и инвеститорски контрол“:

            1. Да отговаря на изискванията на чл.107а, ал.1 от Кодекса на труда.

2. Образование – висше, минимална образователна степен „Бакалавър“.

3. Минимален професионален опит за заемане на длъжността – 2 години.

            4. Област на висшето образование – „Технически науки“.

            5. Професионално направление: „Архитектура, строителство и геодезия“.

            6. Да притежават следните компетентности:

     6.1. Аналитична компетентност – способност да анализира и синтезира информация; умение за планиране и организиране на дейността по начин, осигуряващ изпълнение на задълженията качествено и в срок.

       6.2. Ориентация към резултати – умения да изпълнява задачите правилно и качествено; умения за организиране на собствена дейност за точно изпълнение на поставените задачи в указания срок; умения да съобразява дейностите с необходимите ресурси; умения за едновременно и ефективно изпълнение на възложените дейности; способност за работа под напрежение.

        6.3. Работа в екип - умения за насърчаване на другите да дават обратна връзка и за предоставяне на обратна връзка на други; умения за изграждане и поддържане на коректни отношения с колеги и заинтересувани лица; умения да работи конструктивно, като член на екип.

        6.4. Комуникативна компетентност (работа с граждани) – способност и дипломатически умения да води преговорен процес; способност да представя ясно идеи, да отправя целенасочени послания и да отстоява виждания; способност да представя идеи и да обединява служителите около тяхното осъществяване.

       6.5. Професионална компетентност – отлично познаване и прилагане на българското строително законодателство ЗУТ, ЗКАИИП, както и свързаните с тях наредби за проектиране, безопасност и контрол; умение за работа с документите от областите, в които са преките задължения на длъжността и познаване на основните принципи в тези документи и практиката по прилагането им; способност за анализ и синтезиране на информация, както и за формулиране на предложения за позиция.

     6.6. Фокус към клиента (вътрешен/външен) – познава интересите и очакванията на потребителите на дейността, поддържа добри отношения с колегите.

   6.7. Дигитална компетентност - знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание и дигитална комуникация.

            7. Допълнителни изисквания, носещи предимство:

            7.1. предимство е професионален опит в направлението;

            7.2. компютърни умения – работа със специализиран софтуер за дейността, както добро познаване и ползване на основните приложения на MS Office - Word, Excel; Internet.

            Кандидатите трябва да представят следните документи:

            1. Заявление до Кмета на община Етрополе (свободен текст).

            2. Автобиография по европейски формат.

            3. Копие от документ/и за завършено образование.

            4. Трудови/а книжки/а.

            5. Други документи, удостоверяващи допълнителна квалификация.

            Кратко описание на длъжността:

            Да осъществява контрол по прилагане на устройствените планове, одобрените инвестиционни проекти, разрешения за строеж, определените строителни линии нива, както и по спазването на действащите нормативни актове по устройство на територията. Да организира компетентно проучване и решаване  на всички процеси, свързани със създаването, одобряването и изменението на кадастралните и регулационните планове.

            8. Минимален размер на основната заплата за заемане на длъжността: 620.20 евро.

            Индивидуалният размер на основната заплата за длъжността се определя в степен на основна заплата в зависимост от професионалния опит на служителя, съгласно Приложение 1 към чл.3, ал.2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работна заплата на Община Етрополе.

Само одобрените кандидати по документи ще бъдат извикани на интервю-събеседване за определяне на професионалните компетентности.     

            Срок за подаване на документите от 19.10.2026г. до 13.11.2026г. включително.  

            Документите на кандидатите се приемат в Община Етрополе, на адрес: гр.Етрополе, пл.”Девети септември” № 1, в “Общински център за услуги и информация на гражданите”, гише “Деловодство” всеки работен ден от 08:00 до 17:00 часа.

За допълнителна информация – тел. 0720/68-203.

 

Орган по назначаването: Кмета на Община Етрополе